সম্প্রতি, কোম্পানিটি একটি চমৎকার টিম বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপ করেছে, কর্মীদের জন্য একটি আরামদায়ক এবং মনোরম পরিবেশ তৈরি করেছে, পারস্পরিক যোগাযোগ বৃদ্ধি করেছে এবং দলের সংহতি জোরদার করেছে।এই গ্রুপ বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপের থিম হল "স্বাস্থ্য মেনে চলুন, জীবনীশক্তিকে উদ্দীপিত করুন", যার লক্ষ্য হল কর্মীদের তাদের কর্মজীবনে স্বাস্থ্য মেনে চলা এবং পেশাদার জীবনীশক্তিকে পূর্ণ খেলার জন্য উৎসাহিত করা।
টিম বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপটি জেনারেল ম্যানেজারের একটি বক্তৃতার মাধ্যমে শুরু হয়েছিল, যিনি কর্মীদের সংহতি উন্নত করতে এবং কাজের জীবনীশক্তিকে উদ্দীপিত করতে টিম বিল্ডিংয়ের গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছিলেন, তবে সেই সাথে টিম বিল্ডিং কার্যকলাপে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের অবদানকেও নিশ্চিত করেছিলেন এবং ভবিষ্যত কাজে ভালো কাজের মনোভাব বজায় রাখতে সবাইকে উৎসাহিত করেন।সর্বপ্রথম, বিশেষজ্ঞরা একটি স্বাস্থ্যকর খাদ্যের গুরুত্ব তুলে ধরেন, এবং একটি যুক্তিসঙ্গত ডায়েট প্রবর্তন করেন, যাতে সবাইকে তাজা শাকসবজি এবং ফল খাওয়ার চেষ্টা করতে বলেন, যতটা সম্ভব কম চর্বিযুক্ত, উচ্চ চিনি এবং উচ্চ লবণযুক্ত খাবার খেতে। ভাল স্বাস্থ্য বজায় রাখার জন্য।
তারপর, আমরা দলে বিভক্ত হয়ে একটি উত্সাহী ফিটনেস প্রতিযোগিতার আয়োজন করি।কর্মচারীরা তীব্র প্রতিযোগিতায় সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে এবং প্রতিযোগিতার বিজয়ীদের সাধুবাদ ও অভিনন্দন জানায়, যা দলের মনোবলকে সম্পূর্ণভাবে উদ্দীপিত করে।পরিশেষে, সভায় কর্মীরা তাদের কাজের প্রকল্প এবং জীবনের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেন, কাজ এবং জীবন সম্পর্কে তাদের অনুভূতি এবং চিন্তাভাবনা বিনিময় করেন এবং একে অপরের সাথে ভাগাভাগি ও যোগাযোগের মাধ্যমে, এটি একটি ঘনিষ্ঠ দলের চেতনা প্রতিষ্ঠা করে এবং একে অপরের মধ্যে অনুভূতিকে শক্তিশালী করে।
এই গ্রুপ বিল্ডিং কার্যকলাপ কর্মীদের দ্বারা স্বাগত এবং স্বীকৃত হয়েছিল, প্রত্যেকেই গ্রুপ বিল্ডিংয়ের গুরুত্ব সম্পূর্ণরূপে অনুভব করেছিল, তবে কর্মীদের স্বাস্থ্যের গুরুত্ব গভীরভাবে বুঝতে দিন, অনেক কর্মচারী সক্রিয়ভাবে বিভিন্ন বৃদ্ধির ফসল কাটাতে অংশগ্রহণ করে, ব্যক্তিগত উন্নয়নের জন্য কর্মীরা নতুন উদ্দীপনা যোগ করেছে।ভবিষ্যতে, কোম্পানিটি আরও কার্যকরী উপায়ে কর্মীদের ব্যক্তিগত উন্নয়ন এবং দলের সমন্বয়কে উন্নীত করতে, এন্টারপ্রাইজের টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখতে এবং সাধারণ উন্নয়ন লক্ষ্য অর্জনের জন্য আরও টিম বিল্ডিং কার্যক্রম চালিয়ে যাবে।
পোস্টের সময়: আগস্ট-17-2023